Многие специалисты сталкиваются с тем, что новая работа кажется перспективной, но спустя несколько месяцев приносит разочарование. Причина часто не в зарплате или задачах, а в несовпадении ценностей, ожиданий и корпоративной культуры.

При выборе работодателя мы обычно оцениваем условия и перспективы роста, но редко обращаем внимание на стиль управления, команду и собственную совместимость с рабочей средой.

На программе вы получите инструменты для осознанной оценки компании, руководителя и рабочей среды. Это поможет снизить риск разочарования после выхода на новую работу и сделать карьерный выбор более осознанным.

Почему хорошая работа не всегда становится «своей»

Для кого создана программа

Если вы рассматриваете предложения работодателей и хотите понимать, какая компания действительно соответствует вашим ожиданиям, ценностям и стилю работы

Если вы планируете сменить сферу, должность или формат работы и хотите выбрать не просто новую вакансию, а подходящую профессиональную среду

Если вы хотите принимать решения о работе не только на основе зарплаты и должности, а учитывать свои сильные стороны, мотивацию и совместимость с компанией

Тестирование по модели DISC, чек-листы, алгоритмы оценки работодателя и рабочие материалы к каждому занятию

Разбор реальных карьерных ситуаций, практические задания и ответы на вопросы участников в прямом эфире

Живые Zoom-встречи

Разбор компаний, руководителей и карьерных ситуаций, чтобы сразу применять полученные инструменты на практике

Как проходит обучение

Готовые вопросы для собеседований

Список вопросов и ориентиров, которые помогут получать важную информацию о работодателе до принятия оффера